직장 내 성추행 피해자 신고 시 유의 사항 및 올바른 대응 방법 | 성희롱, 신고 절차, 피해자 지원

직장 내 성추행 피해자가 신고를 할 때는 몇 가지 유의 사항이 있습니다. 첫째, 사건 발생 후 즉시 신고하는 것이 중요합니다. 시간의 경과는 증거의 소멸로 이어질 수 있습니다. 둘째, 신고 시에는 정확한 사실을 기록하는 것이 필요합니다. 발생한 일의 날짜, 시간, 장소, 관련 인물 등을 확보하세요. 셋째, 피해자 지원을 위한 내부 절차를 숙지해야 합니다. 각 직장은 피해 … Read more